注重“五个围绕”全面提升组织工作水平

目录/提纲：……
一、围绕中心抓服务
一是加强领导班子建设，切实选好人
二是加强干部培训，切实培养人
三是加强牵头抓总作用，切实管好人
二、围绕创新抓特色
二是落实“五抓”思路，不断提升基层党组织建设水平
（一）坚持村级组织抓提高
（二）坚持非公有制企业抓重点
（三）坚持街道社区抓组建
（四）坚持机关支部抓作风
（五）坚持学校党组织抓特色
三、围绕素质抓队伍
一是干部队伍建设扣住一个“正”字，树立正确的政绩观和发展观
（一）思想上端正
（二）行动上清正
（三）制度上公正
二是党员队伍建设扣住一个“严”字
三是人才队伍建设扣住一个“新”字
（一）创新人才使用机制，制定人才激励措施，坚持多劳多得、绩效挂钩的分配原则
四、围绕全局抓典型
一是打造典型形象
二是推广典型经验
三是宣传典型事迹
五、围绕形象抓管理
一是抓好学习做到“四个一”
二是选拔人才遵循“四坚持”
三是转变作风完善“四联系”
四是加强管理落实“四制度”
……

　　注重“五个围绕”全面提升组织工作水平
　　抓好组织工作，必须针对组织工作面临的新情况、新问题，弘扬求真务实精神，增强发展意识、责任意识、创新意识，紧扣“五个围绕”，努力营造新气象，推出新举措，实现新突破。
　　一、围绕中心抓服务。围绕服务经济建设的中心，组织部门要提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设，切实选好人。要着眼于抓好“第一要务”的长远需要，重点选拔政治素质高、文化知识丰富、懂经营善管理、有开拓创新精神的人才进入各级领导班子，发挥其在经济建设中的“龙头”和“核心”作用。二是加强干部培训，切实培养人。按照大规模培训干部的要求，树立“经济要发展，培训要先行”的观念，继续在党员干部中开展学“三个代表”、学业务知识、学经济法律，促思想观念更新、促工作作风转变、促服务水平提高的“三学三促”活动，通过有计划地选派干部到沿海地区挂职
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