注重“五个围绕”全面提升组织工作水平

目录/提纲：……
一、围绕中心抓服务
一是加强领导班子建设，切实选好人
二是加强干部培训，切实培养人
三是加强牵头抓总作用，切实管好人
二、围绕创新抓特色
二是落实“五抓”思路，不断提升基层_组织建设水平
（一）坚持村级组织抓提高
（二）坚持非公有制企业抓重点
（三）坚持街道社区抓组建
（四）坚持机关支部抓作风
（五）坚持学校_组织抓特色
三、围绕素质抓队伍
一是干部队伍建设扣住一个“正”字，树立正确的_和发展观
（一）思想上端正
（二）行动上清正
（三）制度上公正
二是_员队伍建设扣住一个“严”字
三是人才队伍建设扣住一个“新”字
（一）创新人才使用机制，制定人才激励措施，坚持多劳多得、绩效挂钩的分配原则
四、围绕全局抓典型
一是打造典型形象
二是推广典型经验
三是宣传典型事迹
五、围绕形象抓管理
一是抓好学习做到“四个一”
二是选拔人才遵循“四坚持”
三是转变作风完善“四联系”
四是加强管理落实“四制度”
……

　　注重“五个围绕”全面提升组织工作水平
　　抓好组织工作，必须针对组织工作面临的新情况、新问题，弘扬求真务实精神，增强发展意识、责任意识、创新意识，紧扣“五个围绕”，努力营造新气象，推出新举措，实现新突破。
　　一、围绕中心抓服务。围绕服务经济建设的中心，组织部门要提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设，切实选好人。要着眼于抓好“第一要务”的长远需要，重点选拔政治素质高、文化知识丰富、懂经营善管理、有开拓创新精神的人才进入各级领导班子，发挥其在经济建设中的“龙头”和“核心”作用。二是加强干部培训，切实培养人。按照大规模培训干部的要求，树立“经济要发展，培训要先行”的观念，继续在_员干部中开展学“三个代表”、学业务知识、学经济法律，促思想观念更新、促工作作风转变、促服务水平提高的“三学三促”活动，通过有计划地选派干部到沿海地区挂职
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