加强领导干部监督工作切实转变工作作风

目录/提纲：……
一、当前干部监督工作的基本状况
（一）区委领导高度重视
（二）监督意识有所增强
（三）制度建设取得重要成果
（四）监督工作取得一定成效
一是监督意识不强
二是党内监督不力
三是监督机制不畅
四是制度落实不够
五是监督氛围不浓
三、加强和改进干部监督的思考与对策
……

　　*区委联合调查组
　　一、当前干部监督工作的基本状况
　　（一）区委领导高度重视。区委非常重视对干部监督工作的领导，从加强党的建设和巩固党的执政地位的高度常抓不懈。每年区委常委都要定期召开专题会议，听取职能部门工作汇报，根据形势任务要求，作出新的工作部署；利用“三讲”教育和“三个代表”学习教育的重大契机，从全面提高领导干部思想政治素质入手，着力强化领导干部的自律意识和自我监督意识；制定并实施了领导干部廉政建设责任制，努力保证制度到位，责任到人，一级抓一级，一级带一级；每年年初、年终，结合工作部署和总结，区委领导都要带队检查指导领导干部勤政廉政情况，发现问题及时改进和纠正；突出抓了对党政一把手的监督，两年来通过实施“一把手素质工程”，领导干部贯彻执行民主集中制的能力和水平有了明显提高，党内监督的力度和深度不断加大。
　　（二）监督意识有所增强。干部
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