目录/提纲:……
五是农村经济发展不平衡
一要大胆选用在群众中威信高、发展上有办法、本领强的人
二是大胆选用知识创新型人才
三是鼓励乡干部到农村任职,并把这种方法作为发展、培养、锻炼干部的一种重要途径
四是跨村任职
一是加强理论和各类知识培训
二是加强经验交流
三是实施“走出去”战略
一是建立报酬制度
二是完善阵地设施
三是建立考核奖惩机制
四是严格监督制度
……
实施“双强”工程,夯实执政之基
县委副书记
以建设“双强”村党支部书记队伍为突破口,县全面整顿软弱涣散、瘫痪半瘫痪的村支部,调整不称职、群众不满意的村干部,选准配齐缺职村的党支部,通过强化培训、树立典型等形式,增强村支书带头致富和带领群众致富的能力。
新时期新阶段,
农村基层党组织建设也遇到一些新情况、新问题,突出表现在五个方面:一是群众脱贫致富愿望强但村干部带领群众致富能力弱;二是群众依法_能力强但遵纪守法意识弱;三是农村工作任务重但基层党组织管理手段弱;四是农民习惯于传统的种植养殖业,不善于调整产业结构,发展现代农业;五是农村经济发展不平衡。这些矛盾和问题,对农村基层党组织建设提出了新的挑战。根据基层党组织建设面临的新情况和新问题,结合十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出的新要求,县实施“双强”,切实加强党的基层执政能力建设。
实施“双强”,加强基层执政能
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