县加强村干部管理落实村干部待遇的规定

目录/提纲：……
一、加强村干部班子建设
二、明确村干部的工作职责
（一）全面贯彻执行党的路线、方针、政策
（三）搞好基层党建工作
（四）积极贯彻执行计划生育政策
（五）及时调处矛盾纠纷，确保农村稳定
（六）搞好自然灾害和人员、动物疫病防制工作
（七）全面、真实、及时上报各种统计报表
（八）坚持村务公开，积极推进村民自治工作
（九）开拓进取，科技兴村，积极发挥村级经济发展带头人作用
（十）完成乡镇党委、政府交办的其它工作
三、落实村干部的政治待遇
（二）凡在职村干部子女参军入伍，在同等条件下，应优先输送
四、改善村干部的经济待遇
（一）提高固定补贴标准
（二）规范村管理费开支
（三）设立专项奖励基金
（四）设立专项扶助基金
五、强化措施，确保村干部待遇落实到位
（一）加大征收力度，确保足额入库
（二）设立村管理费专户，确保专款专用
（三）实行“村帐乡镇代管”，确保操作规范
（四）加快发展，增收减债
（五）加强监督，严肃纪律
六、本决定自发文之日起执行
……

　　村干部是党的路线、方针、政策在农村的执行者，是市场经济机制“微观搞活”的实施者，是维护农村稳定、推动农村发展的重要力量。为充分调动广大村干部的工作积极性，强化村级组织自治功能，经县委、县政府研究同意，现就进一步加强村级干部管理、认真落实村干部待遇问题作出如下暂行规定：
　　一、加强村干部班子建设。按照“精简、效能、依法、择优”的原则，全面加强、规范村级组织建设。今后，在村干部（指村、支两委委员及不是委员的计生专干，下同）的选拔任用上，要将岁以下、高中以上文化、德才兼备的优秀人才作为重点选拔对象（女干部的比例一般应达到以上）。村干部的任职年龄一般不得超过男岁、女岁。县里固定补贴的村干部职数为：人口人以下的村名，人口人以上的村名。鼓励村支两委干部交叉任职或兼职。
　　二、明确村干部的工作职责。村干部在任期内必须认真履行好以下职责：
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