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如何做好岗位练兵中的思想政治工作

发表时间:2005/4/8 21:25:20


  如何做好岗位练兵中的思想政治工作
  在公安部消防局号令下,_消防部队开展了执勤岗位大练兵活动,如何为练兵提供坚实的思想保障是思想政治工作的首要任务,就怎样做好此项工作,我有几点不成熟悉的看法:
  一、坚持经常性思想政治工作。
  作为我军的“
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龄的差距,做思想政治工作时搞“大帮哄”,当然不切实际。但过分注重年龄差距,对年龄大的过分迁就,也容易使他们摆不正自己的位置,正如“对症下药”、“量体裁衣”一样,做思想政治工作也应“因人而异”,并准确把握尺度。
  三、做好主动性思想政治工作。
  战训干部不讲政治,政工干部不懂军事,都是军队工作的误区,军政不应分家。若政工干部一味呆在屋里,等战士来“诉苦”,是远远不行的。我们不能单单要求战士向我们身边靠拢,更重要的是走过去,走到他们中间,与他们打成一片。有的战士曾说:“领导靠近我是关心部属之情,我靠近领导有趋炎赴势之嫌”,其实这种思想在相当一部分人心中存在。这时,放下架子走过去,才能真正做战士的贴心人。
  四、思想开导与实际解决困难相结合。
  执勤岗位大练兵的开展,使日程安排更加紧张,训练任务更加繁重。有些战士遇到实际困难,得不到及时解决,往往会滋生出厌倦情绪,影响到练兵活动。这时做思想政治工作,光靠说不行,说得天花乱坠,也许一时管事,但不见实际行动,久而久之,战士会有被愚弄的感觉,干 ……(未完,全文共924字,当前仅显示587字,请阅读下面提示信息。收藏《如何做好岗位练兵中的思想政治工作》