目录/提纲:……
一、统一思想,充分认识轮岗交流的重要性和必要性
(一)轮岗交流是干部队伍建设的重要内容
(二)轮岗交流是整治垫江发展环境的重要方面
(三)轮岗交流是打破“终身制”,建立灵活流动机制的重要环节
(五)轮岗交流是防止权力非法化,坚持依法行政的重要措施
(六)轮岗交流是开发潜能,培养锻炼干部的重要手段
(七)轮岗交流是加强监督,促进机关党风廉政建设的重要保证
二、把握政策,切实做好轮岗交流工作
(一)轮岗交流的范围
(二)轮岗交流的条件
(三)轮岗交流的原则
(四)轮岗交流的办法
(五)轮岗交流的步骤
三、严肃纪律,确保轮岗交流顺利实施
(一)切实加强组织领导
(二)深入细致地做好思想政治工作
(三)创造有利于干部轮岗交流的环境和条件
(四)严格遵循工作时限
(五)认真做好工作交接
(六)严肃工作纪律
(七)及时协调解决工作中出现的各种问题
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在公务员轮岗交流工作会上的讲话
李相忠
中共垫江县委副书记
垫江县人民政府常务副县长
(二○○四年十月十四日)
同志们:
今天,我们在这里召开全县轮岗交流
动员大会,主要任务是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以《国家
公务员暂行条例》和《重庆市国家公务员职位轮换(轮岗)实施办法》为依据,坚持个人服从组织的原则,从培养锻炼干部、优化队伍结构和保证工作需要出发,以增强党政机关活力,提高办事效率,促进勤政、廉政建设,建立能上能下、能进能出的用人机制为目的,有效防止管理权力部门化、部门权力个人化,激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守,造就一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明的公务员队伍,为全面建设小康社会,推动我县物质文明、精神文明、政治文明建设,提供有力的人才保障。为了确保轮岗交流工作顺利开展,我讲3点意见。
一、统一思想,充分认识轮岗交流的重要性和必要性
我县自2001年推行国家公务员制度以来,少数单位由于工作需要在内部进行了轮岗,但县上一直没有统一组织搞轮岗交流。今年5、6月,县纪委、组织部、人事局、编办就如何开展公务员轮岗交流工作对桂溪镇等12个乡镇、建委等16个县级部门进行了座谈
调研和摸底调查。调查显示:部分干部长期在一个部门、一个岗位工作,客观上还存在着诸多弊端:
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