小学浮动工资管理使用办法

　　**校区小学浮动工资管理使用办法(讨论稿)
　　为调动广大教师教学的积极性，加大加快教学改革力度，真正体现多劳多得，优劳多得的原则，特制定本办法。
　　一资金来源：全体任课教师每人每月从本人工资中抽出100元，作为浮动工资。
　　二资金分配：浮动工资每人每学期按5个月计算，共计500元，其中350元纳入绩酬计算，150元纳入日常工作。
　　（一）绩酬分配
　　1以期
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