公司精神文明“十创建”工作情况汇报

目录/提纲：……
一、基本概况
二、开展创建活动的主要做法
一是抓理论学习，带头加强思想建设
二是加强党性修养，带头顾全大局
三是加强廉政建设，带头执行民主集中制
一是宣传发动，认识到位
二是组织实施，投入到位
三是巩固成果，管理到位
四是检查考核，奖惩到位
一是结合“三个三”教育，加大形势任务教育的力度
二是开展公民道德实践活动，强化职工文明意识
三是认真开展普法教育，提高法制意识
四是重视人才培训，提高职工文化业务技能
四是以为职工解决具体困难的实际行动，营造了团结互助、融洽和谐的工作和生活环境
二是创建的新思路、新办法不多等，这些还需要我们在今后工作中认真研究和解决
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　　公司精神文明“十创建”检查团今天来生活服务总公司检查指导工作，帮助和督促我们搞好精神文明创建活动。首先，我代表总公司党政工和全体员工表示热烈地欢迎和衷心地感谢！下面，我将2005年总公司精神文明“十创建”的工作情况向各位领导作以简要汇报。不妥之处，请批评指正。
　　一、基本概况
　　生活服务总公司现有职工135人(在册98人,退休37人)，党员44人(在职43人,退休职工党员1人)，在册职工中管理人员24人，服务人员74人，分别占在册职工人数的24%和76%，设有4个党支部、4个基层分会、3个机关部门和3个基层单位，文明创建主体共有6项15个，即：创建文明单位、文明机关，创建文明街路1条、文明生活服务网点5个、文明治安区3个、文明班组4个。
　　去年以来，在公司党政的正确领导下，我们以开展党员先进性教育活动为契机，紧贴服务经营重点任务，积极开展精神文明创建活动，促进了各项工作的稳步发展。经过全体员工的勤奋努力，全面完了经济责任书各项指标，内部改革、服务经营、物业管理有了新的提高，社会治安综合治理、交通安全、计划生育、党风廉政建设都取得了新成绩，较好地体现了创建活动的成效。全年总费用实际支出1143.41万
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