物流人才培养的比较、思考与建议

目录/提纲：……
一、关于物流人才类型与层次的划分
二、上海物流人才培养现状
（一）培养格局及成效
（二）不足之处：
（三）上海与香港物流人才培养的比较
二是物流短期培训和研讨
三、物流人才培养的发展趋势
四、完善上海市物流人才培养体系的建议
（一）重建和持续完善物流学科体系
（二）把加强物流师资建设作为上海市物流人才战略中的优先工程
（四）进一步培育和规范物流培训市场
（五）建立数个有影响力的物流人才学习与交流平台
……

　　
　　物流人才的培养以及物流人才战略的成功实施，是上海在迈向建设国际经济中心和世界航运中心进程中获得足够的智力支撑的必要途径。在第十个五年计划期间，上海市政府将物流人才列为十二类紧缺人才之一，在市政府的强有力推动下，上海市物流人才的培养在量的积累方面成绩辉煌；第十一个五年计划，则是上海市物流人才培养由量变向质变转化的关键时期。本文旨在通过对上海市物流人才培养的横向比较和思考，就如何完善上海市物流人才培养体系的问题提出自己的建议。
　　一、关于物流人才类型与层次的划分
　　对物流人才类型与层次的科学划分，关系到物流人才培养目标的合理定位和物流人才资源的合理配置。许多专家学者都提出了自己的划分方法，虽然他们的观点分别具有一定的合理性，但是在系统性和可操作性方面都存在着较多缺陷。为此，笔者提出“系列划分法”，即按照系统性原则和可操作性原则，将物流人才划分为三个系列，而每个系列又分为初级、中级和高级三个层次。
　　1、物流技师系列
　　物流技师系列人才
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