检察院基层建设经验

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）坚持素质兴检
一是强化教育，提高干警的政治思想觉悟
二是精心培育，提高干警的整体业务水平
（二）抓好机制治检
一是健全分级负责的责任机制
二是建立科学合理的绩效考核机制
三是完善奖罚分明的激励机制
四是推行竞争择优的用人机制
五是制定规范有序的办案机制
六是落实严格周密的监督制约机制
（三）突出文化育检
一是打造x检精神
二是搞好文体活动
三是参与社会活动
四是规范检察礼仪
五是实施人文关怀
（四）实现科技强检
二、取得的成效
（一）队伍结构和知识结构有了显著变化
（二）检察职能得到充分发挥
（三）队伍层次得到了明显提升，检察形象不断光大
三、几点体会
……

　　
　　以管理促办案靠创新求发展
　　——关于“**县人民检察院发展模式”的调查报告
　　**县，位于**省的北部山区，全县总面积3213平方公里，总人口34万。底子薄、基础差、属于国家级贫困县。正是在这种困境中，**县人民检察院领导班子按照《人民检察院基层院建设纲要》的具体要求，以“强化素质，加强基础，扎实创新，再竞一流”为总体工作思路，克服困难，积极运作，稳步推进，永攀新高，走出了一条“坚持素质兴检、抓好机制治检、突出文化育检、实现科技强检”的贫困山区基层检察院发展的新路子，使队伍的整体素质和各项检察业务都取得了长足的发展，为县域经济的发展做出了积极的贡献。他们的主要做法和体会是：
　　一、主要做法
　　（一）坚持素质兴检
　　**县检察院始终把提高干警素质作为检察事业兴旺发展的基础性工作来抓。一是强化教育，提高干警的政治思想觉悟。几年来，通过扎实开展“树讲求整”、“强化法律监督，维护公平
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