员工手册

目录/提纲：……
第一、“员工形象准则”：
二、员工仪容、仪表、着装要求员工衣着应当符合金融机构形象及部门形象
（一）员工衣着要求得体、协调、整洁、悦目
（二）上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节
三、社交、谈吐
四、举止、行为
（二）上班时间不吸烟，保持良好的精神状态，精力充，精神饱满，乐观进
（六）保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人
（七）出入会议室或上司办公司室，主动敲门示意，进入房间随手关门
一、电话
（二）及时接听，勿让铃声超过3声，迟接电话须表示歉意
（四）仔细、耐心倾听对方讲话，决不要打断对方解释
（六）谈话结束，表示谢意，等对方先挂电话
二、工作证、胸牌
（一）由单位发给工作证或者胸牌，员工要随时携带工作证
第三、员工行为准则
（一）工作时间必须按公司规定着装，讲究仪表
（二）工作时间不得吃东西，交际谈吐不得带脏字，不得涉及或影射他人的隐私和弱点
二、劳动纪律
（一）按时上班，参加晨会，实行上班打卡制度
（二）请假需先填请假单，二天以内分社主任批准，二天以上分管主任批准
……

　　第一、“员工形象准则”：
　　一、形象意识员工必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象。
　　二、员工仪容、仪表、着装要求员工衣着应当符合金融机构形象及部门形象。原则上，员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，周一至周日工作时间一律统一穿着公司制服。以下条款供参考：
　　（一）员工衣着要求得体、协调、整洁、悦目；
　　（二）上衣、裤子等最好相配，衣服平整，符合时节；
　　（三）西装左胸前口袋不放手帕以外的任何东西，禁止两手下垂插入下口袋中
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