县组织部着力打造五型机关经验汇报材料

目录/提纲：……
一是加强自身建设，创建“学习型”机关
二是增强宗旨意识，创建“服务型”机关
三是树立人本理念，创建“和谐型”机关
四是加强机制创新，创建“创新型”机关
二是实行科学考核，端正用人导向
三是完善民主决策，把住选拨源头
四是推进基层党建，实施重点突破
五是加强效能建设，创建“效率型”机关
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　　近年来，**县委组织部以深入开展“树组工干部形象”和开展先进性教育活动为契机，努力创建“学习型、服务型、和谐型、创新型、效率型”机关，并提出创建“五型”机关的要求和目标。结合组织部门实际，积极探索公道正派的长效机制，为构建社会主义和谐社会打好基础。
　　一是加强自身建设，创建“学习型”机关。坚持把学习贯穿工作运行的全过程，激发干部的学习力和创新力。认真落实“树组工干部形象”和党员先进性教育的学习培训任务，坚持部机关集中学习日和组织生活制，坚持开展“四个一”学习活动，即研读一本好书、学习一批好文章、写一篇好的心得体会、组织一次学习交流。高度重视干部观念转变和知识更新，两年内选派县级干部25名、科级干部15名、组工干部45名、村支书10名
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