试论如何提高企业领导者的管理能力

目录/提纲：……
一、现代企业对领导者能力提出了更高、更全面的要求
二是要把握全局、正确决断,即具备对大局做出正确判断的能力
四是要有不安于现状,不断向新的、更高的、更艰巨的目标提出挑战的勇气和行动
一是诚恳待人的作风
二是平易近人，贴近群众，关心员工
三是接受挑战的勇气和不断进取的信念
二、增强企业领导管理水平的方法与途径
（一）领导者应贴近群众、尊重群众，树立正确的权威观
一是要破除对职位、权力的迷信
二是要正确认识权力的来源
三是要正确使用权力
（二）领导者应尊重知识,尊重人才,树立正确的人才观
（三）要结合本企业实际，努力探索科学规范的管理模式
（四）领导者应努力提高自身的素质和修养
一是要有深厚的政治思想素质
二是要有广泛的现代科学技术素质
三是要有过硬的心理素质
四是要有全面的能力素质
……

　　内容提要：随着加入wto与改革的不断深化,现代企业制度在逐步确立,国企将冲出国门,走向世界,去面临激烈的国际竞争。为此,我们的企业领导者必须以高超的管理能力率领团队去冲击市场,并在参与竞争和接受挑战中立于不败之地。对此,本文就如何增强企业领导者的管理能力与提高企业领导者的管理水平进行了探索性思考。
　　关键词：领导科学管理能力素质
　　领导科学认为,领导者的职能就是为了完成既定目标,在特定的结构中，通过说服、示范、命令等途径，去合理计划、组织、激励、控制和带领他人,调度各种资源,实现_目标，从而以较少的投入去求取最大的效益，简而言之,领导既是一门科学,又是一门艺术,更是一项复杂的网络程序,是动员他人热心追求目标的能力标志与智慧体现。在现代企业制度下，企业领导者管理能力的高低常常决定着一个企业的生死存亡，俗语云:兵孬孬一个,将孬孬一窝。一语道破了领导能力对企业生存发展的重要性。
　　我国加入世贸组织后,企业将面临国际间的挑战与竞争,为此,提高企业领导者的管理水平,增强企业领导者的管理能力十分迫切。增强企业领导者的
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