积极探索村级组织管理新机制

目录/提纲：……
一、完善村干部选拔任用机制，解决村干部能上能下和后继乏人问题
二、建立农村干部利益导向机制，解决村干部责、权、利统一问题
三、建立村级财务帐目委托乡镇代记代管机制，解决村干部民主、公开、廉洁问题
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　　积极探索村级组织管理新机制
　　当前，在农村践行“三个代表”要求，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，始终保持党同人民群众的血肉联系，关键是建立一套便利、管用、可操作、有约束力的制度，以此来规范村干部的行为，促进村干部工作作风和工作方式的转变。近年来，我县根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村委会组织法》，本着坚持党的领导、实现村民自治和严格依法办事相统一的原则，探索建立了一系列村级组织管理制度，形成了村级规范运作的新机制，有效地解决了当前农村面临的一些突出问题，推进了农村各项工作的顺利开展。
　　一、完善村干部选拔任用机制，解决村干部能上能下和后继乏人问题。农村要发展，干部是关键。桃江县共有773个行政村，根据桃江的实际，我们探索建
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