目录/提纲:……
一、队伍基本情况
二、队伍建设情况
(一)强化领导班子建设
一是突出政治理论学习
二是加强廉政建设
三是发扬党的优良传统,积极开展批评与自我批评
四是调整、配强领导班子
(二)以教育为本,强化队伍建设,提高干部队伍素质
一是加强队伍政治思想教育
二是加强素质教育,提高队伍业务水平
三是开展各项活动,提高干警执法水平、服务意识
四是抓好思想政治工作,增强队伍凝聚力
五是严把进人关,改革内部人事制度
三、存在的主要问题
(一)各县区司法局领导班子“双重管理”不能到位
(二)律师、公证员队伍思想不稳定
(三)基层司法所编制数太少,制约了司法所的发展
(四)办公经费严重不足
……
一、队伍基本情况
我市司法行政系统共有编制962名;现有在职人数997人,其中干部857人,工人140人;司法助理员343人,公证员42人,律师54人;党员干部404人;大专以上学历干部317人,高中(中专)学历以下干部326人。
二、队伍建设情况
近几年,市局党组在省厅、市委政法委的指导下,站在党管干部的高度,一直把队伍建设作为一项重要政治任务来抓,为建设一支高素质的司法行政队伍做了大量工作。
(一)强化领导班子建设。领导班子是一个部门、一个单位的核心,班子建设的好坏,直接影响工作开展的好坏,影响干部队伍建设的好坏。在班子建设上,这些年市局党组主要做了四个方面的工作:一是突出政治理论学习。局党组严格贯彻执行中心组学习制度,采取专家授课、专题讨论、以会促学、考试等多种形式,组织领导干部深入细致学习了党章、_理论、党的十五大报告等理论著作以及《律师
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