＊＊＊劳教所“青年文明号”创建工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强对创建工作的领导，增强创建活动的主动性
二、以劳教所工作为中心，扎实深入地开展创建活动
三、丰富创建内涵，不断提高创建活动质量
一是搜集产品的第一手资料，为下一步产品的改进、开发打下基础
二是对售后产品进行指导，提高使用质量
四、创建活动初见成效
五、下步创建思路
……

　　***劳教所“青年文明号”创建工作情况汇报
　　***劳教所现有团员55名，另有5名党员团干部，根据区、科室青年团员的分布情况，下设7个团支部，劳教所团委成员共有7人，设专职团委书记1名，兼职团委委员6名。近年来，劳教所党委十分重视共青团工作，根据上级团委及劳教所工作部署，从1998年开始，就把“青年文明号”创建工作列入了议事日程，作为加强共青团建设的一项重要工程来抓。
　　一、加强对创建工作的领导，增强创建活动的主动性
　　“青年文明号”是全团跨世纪青年文明工程的重要组成部份，是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
　　在上级团组织的关怀指导和劳教所党委的正确领导下，我所于1998年成立了“青年文明号”创建工作领导小组，制定了《关于在分区中创建市级“青年文明号”活动的实施意见》，决定在分区中率先开展市级“青年文明号”创建活动，2001年又对《实施意见》进行了重新修订，发出了在全所各个工作岗位创建“青年文明号”，人人争当“青年岗位
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