建立和完善五种机制从源头上预防和治理腐败

目录/提纲：……
一、改革创新_，构建廉洁高效的权力运行机制
二、积极推进厂务公开，构建民主公开的经营管理机制
三、深化干部制度改革，构建竞争择优的选人用人机制
四、完善内部监督体系，构建严格有效的制约防范机制
五、强化责任考核和追究，构建齐抓共管的廉政责任机制
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　　*面对企业完全进入市场、参与竞争的巨大生存压力，克服主营业务不突出、经济结构不合理、历史包袱沉重等诸多困难，紧紧抓住发展这个主题，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，继承和发扬**********精神，解放思想，创新思维，调整结构，夯实管理，不仅走出了重组改制后的困境，而且形成了具有一定规模的石油工程技术服务、生产服务、加工制造和社会服务板块，步入了稳步发展的良性轨道。
　　三年多来，我们在发展经济的同时，始终重视加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，结合企业改革、发展、稳定的实际，围绕“建立五项机制”、规范“四项权力”，不断创新_机制，完善规章制度，强化监督约束，努力构建“不想为，不能为、不敢为”的工作机制，从源头上预防和治理腐败行为，不仅促进了队伍作风的转变和素质的提高，而且推动了企业的发展和经济效益的提高。
　　一、改革创新_，构建廉洁高效的权力运行机制
　　反腐倡廉的实践证明，企业发生的违纪违法问题，大多源于权力运行的不规范和滥用。几年来，我们**********始终把改革_、完善制度、创新管理作为源头治理的重头戏，努力构建科学、规范、高效的权力运行机制。
　　一是完善决策论证机制，规范权力运行。为了健全和完善决策制度，我们在坚持和完善以职工代表
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