旅游开发公司青年文明号申报材料

目录/提纲：……
一、完善组织领导，加强制度建设
（一）健全组织领导，加强检查督促
（二）完善规章制度，提供根本保障
二、创造和谐氛围，优化创建环境
（一）加强创建宣传
（二）优化创建环境
三、落实创建措施，提升创建水平
（一）加强学习，提高员工综合素质
一是坚持理论引导，增强政治素质
三是开展专业培训，夯实业务基础
（二）开展文明服务，弘扬文明新风
（三）改善用人机制，培养青年骨干
（四）注重安全工作，确保安全无事故
三是加强对员工的安全常识教育，消除麻痹大意思想
四、加强团组织建设，发挥先锋模范作用
（一）公司本着从实、从细、从严的原则，坚持抓好团支部建设
（二）充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用
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　　树文明新风创一流业绩―塞罕坝机械林场总场森林旅游开发有限公司申报“青年文明号”汇报材料
　　森林旅游开发有限公司成立于1999年5月，现有员工54名，其中党员22名，团员11名，35岁以下员工占总数63％，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。为了适应新时期旅游经济发展的需要，公司坚持把青年文明号的宗旨融入到平时工作中，营造一种“树文明新风，创一流业绩”的新氛围，坚持与时俱进、开拓创新，拓宽经营的渠道，连续七年超额完成年度经济任务指标，使我公司成为同行业中的先进典范。1999年被河北省林业厅评为河北省林业系统“绿林杯”竞赛先进单位和河北省林业先进单位；2001年、2002年荣获承德市旅游促销明星单位；1999年至2005年连续7次被评为塞罕坝机械林场总场实绩突出单位；2006年被承德市评为“十五”期间旅游工作先进集体。总经理李大
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