目录/提纲:……
一、2005年主要工作回顾
(一)统筹就业深入推进,就业局势总体稳定
(二)就业培训蓬勃开展,培训领域不断拓展
(三)社会保险覆盖面不断扩大,社会保障体系进一步完善
(四)执法_多管齐下,劳动关系稳定和谐
(五)队伍建设深入开展,系统形象整体提升
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县劳动保障系统年终工作总结
一、2005年主要工作回顾
2005年劳动保障系统全体干部职工以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,按照统筹城乡发展要求,坚持以人为本,全面推进城乡统筹就业,积极开展就业技能培训;贯通城乡二元养老体系,协同推进各项社会保险;稳定协调劳动双方关系,健全完善预防预警机制;扎实开展党员先进性教育,深入推进机关效能建设,各项工作取得了新的突破:
(一)统筹就业深入推进,就业局势总体稳定
就业服务体系不断完善:对城乡劳动力实施动态有效管理,以失业人员户口所在地为登记点进行失业登记,对城乡劳动力资源开展一年一度的调查统计;就业服务网络进一步延伸,近70%的村(社区)建立了劳动保障服务站,配备了就业援助员,部分村、社区开通了就业信息网,市、镇、村三级联动就业服务平台初步形成。
市场导向就业机制趋于成熟:举办各类招聘洽谈会50场,提供各类就业岗位5.04万个,入场应聘人
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