坚持以人为本 构建和谐医院

目录/提纲：……
一是以优化为原则，全面推行人员聘用制
二是实行科室核算，完善分配制度
三是实行成本核算，进行效益分析
四是加强物资管理，降低消耗水平
一是强化制度建设
二是强化行风管理
一是深入进行社会主义医德教育
二是系统制定社会主义医德细则
三是实行制度化考评，切实保证医德的落实
……

　　去年3月5日，温家宝总理在《政府工作报告》中提出，要着力建设和谐社会，建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。“和谐社会”，即是全体人民各得其所、各尽所能、和谐相处，充满生机和活力的社会。医院作为面对社会大众的重要机构，直接关系到广大民众的健康与幸福，它的建设对于社会的和谐影响极大。由于种种原因，目前在医院的建设中存在着许多不和谐的音律，医院与患者之间、医院与行政执法部门、医院与媒体以及医院内部等等之间，各种矛盾交织，而其中又以医患关系的矛盾为中心。为了营造社会的和谐氛围，我们应营造各种有利条件、采取一切有效措施，以坚持以人为本为核心，大力打造和谐医院，为构建和谐社会做出医务人员的贡献。
　　
　　坚持“以人为本”优化就医环境
　　
　　作为集中医医
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略573字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3184字，当前仅显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持以人为本 构建和谐医院》）