机关后勤工作总结

目录/提纲：……
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质
一是抓观念转变，增强服务意识
二是在提高服务的同时，节支增收
二是抓素质培养，提高整体形象
三是抓制度建设，促进规范运转
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路
一是注重学习、钻研技术的气氛浓了
二是主动参与，服务机关的技能强了
三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力
一、注重学习，提高整体素质
二、认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动
三、适应时代，切实转变观念
四、完善管理，严格执行制度
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　　加强学习型机关建设推进机关后勤工作新发展
　　
　　
　　
　　机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。
　　
　　一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质
　　以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
　　一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我
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