对乡镇干部化解农村社会矛盾能力的思考

目录/提纲：……
一、乡镇干部化解农村社会矛盾能力的现状
一要务，也是检验乡镇干部执政能力的首要标准
一是基层干部没有将劳务输出当成一个产业来抓，缺乏有效组织，导致农民工无序流动
（二）化解农村债务矛盾能力较弱
一是乡镇原有资产已经基本用于抵债
二是招商引资、发展工商难度很大
三是不允许追收农民欠税
四是上级转移支付十分有限
五是农民负担依然存在，乡镇干部有心无力
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　　对乡镇干部化解农村社会矛盾能力的思考
　　加强党的执政能力建设，努力提高乡镇干部化解农村社会矛盾的能力，是当前乡镇工作的重点，也是打造“和谐南部”和构建丘区经济强县的重中之重。为此，我们调研组几名同志下乡镇，到机关，通过查阅资料、现场观摩、座谈讨论、个别访谈等形式，就我县乡镇干部化解农村社会矛盾的能力的现状进行了深入的调研，在此基础上，分析了原因，并对提高乡镇干部化解社会矛盾能力提出了自己肤浅的看法。
　　一、乡镇干部化解农村社会矛盾能力的现状
　　(一)发展农村经济办法不多
　　=、带领农民发展致富的能力不强。
　　当前，农村的主要矛盾仍然是农业增产、农民增收同农民综合性生产能力之间的矛盾。发展经济是全党的第一要务，也是检验乡镇干部执政能力的首要标准。如何促进农业增产、农民增收，是解决“三农”问题的关键，这对乡镇干部抓经济的工作思路和方式方法提出了新的要求。
　　近几年
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