关于县级领导班子配备改革问题的意见和建议

目录/提纲：……
一、xx县级领导班子配备的基本情况
二、现行的县级机构设置及领导班子职数配置运行状况
二是县委、政府因副职分设过多，同一项工作既有分管副书记，又有分管副县长
三是造成执行权分散
四是增加执行层次
三、关于县级领导班子配备改革问题的几点设想和建议
（一）关于完善党委常委会组成结构问题
（二）关于减少县级党委副书记职数的去留安排问题
（三）关于人大、政府、政协领导班子职数及组成结构的问题
……

　　县级党政领导班子配备改革，是党的十六届四中全会《决定》的一项主要内容，也是按照中央和省委、市委要求，在2006年县区党委换届工作中必须完成的一项重要政治任务。做好这项工作，对于推动党的机构改革具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
　　一、**县级领导班子配备的基本情况
　　**县是一个逾百万人口的大县，居全市第1位，全省第20位。现辖20个镇、49个基层党委、23个党组、132个党总支、1580个党支部。2002年县委、人大、政府、政协换届后，县“四大家”班子配置情况是：
　　1、县委常委会：现配备14个常委，其中1名书记主持全面工作，5名副书记除了3名专职副书记以外，其他2名副书记分别兼任县长和纪委书记，8名常委分别担任县委办主任、政法委书记、组织部长、宣传部长、常务副县长、统战部长、主管工业领导和人武部政委，平均年龄49.5岁。
　　2、县政府：现配备正副县长共9人，其中县长主持政府
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