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银行科技信息科科长竞争上岗演讲材料

发表时间:2006/11/5 9:52:20
目录/提纲:……
一是拥护,二是支持,三是参与
一、建立健全信用社计算机管理制度,防范金融风险
二、完成职工电脑培训教育中心的建立工作
一是加强学习增强自身政治和业务素质
三是搞好调查研究,为领导决策提供服务,当好参谋助手
四是抓好信用社制度建设促进规范化管理
五是抓好勤政树形象
……

  银行科技信息科科长竞争上岗演讲材料
  尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:
  大家好!
  这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是农村信用社深化人事制度改革的重大举措,也是**信用联社加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
  竞聘人:***,*,现年*岁,中_员,文化,工龄**年,金融专业工龄**年,现竞聘**农村信用联合社科技信息科科长一职。
  (本人简历)
  参加工作以来,在党组织培养教育下,我在政治上严格要求自己,积极上进,努力学习_和《_选集》、《_文选》,学习_同志“_”的重要讲话,坚持_方针、政策,坚持四项基本原则,严格遵守法律法规,做到遵纪守法,谦洁奉公。在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,能积极完
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略612字,正式会员可完整阅读)…… 
日志”记录不完整;计算机会计核算管理力量薄弱,制约了计算机业务的发展,对信用社财产安全构成安全隐患。根据我县信用社实际,科技信息科要制定和完善计算机操作管理制度,并加强对计算机管理制度的检查、管理,加大奖惩力度,为实现信用社计算机管理的科学化、制度化、规范化提供可行的保证。
  二、完成职工电脑培训教育中心的建立工作。对员工进行教育培训是让员工更好地适应社会进步对人的素质要求新形势需要,现由于联社的客观条件所限,对职工的培训工作只限于上点机构临柜人员的突击培训,对职工的培训只局限于门柜业务知识的应知应会,而计算机相关知识、相关法规和其它办公软件没有接触。职工有这方面的要求,联社要根据形势和条件相应完成电脑培训硬件工作。加强网点操作人员业务技术辅导,提高操作人员应知应会水平,完善和制定操作规章制度,实现信用社计算机门柜业务操作规范化,同时为各网点操作人员提供良好的技术支持。使全体职工有所学、有所用。
  三、加快**农村信用社电子化建设步伐,完成**社门柜储蓄业务的上点工作和联社业务中心建设工作。为增加服务网点、功能,在近期完成**社的储蓄业务电子化工作,使我县中心信用社的储蓄工作全部实现电子化。作好联社中心建设准备工作,即早实现与**区域性农村信用社通兑业务和信用卡业务,完成信用社由现在的软件系统过渡到**市联社新型综合业务系统的操作技术培训、数据转换、通讯线路改造和中心机房以及部分网点的电子设备升级换代工作。增加服务功能,完善电子业务系统,为客户提供优质高效的金融服务,发挥信用社电子化建设的整体效益,树立良好的社会形象。
  四、做好向主管领导和上级信息管理部门的报告和信息反馈工作,对有关方针、政策、规章制度和在计算机维护中出现的错误、缺陷和需要变更、改进的地方,要进行综合整理、反馈,并提出改进意见和建设,便于作好更好决策。积极协助各职能部门的计算机管理工作,完成领导交办的其它工作。
  为完成竞聘目标,我将做到以下几点:
  一是加强学习增强自身政治和业务素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好信用社其他专业知识的学习。只有不断地学习,才能不断地提高自己的综合素质和整体素质。
  二是采取以人为本的管理模式管理好信用社和中心机房计算机管理人员,努力创造一个宽松和谐的环境,调动职工积极性,增强单位凝聚力,充分发挥团队整体工作能力,树立“社兴我荣,社衰我耻”的爱岗敬业精神。
  三是搞好调查研究,为领导决策提供服务,当好参谋助手。这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上,为农村信用社经营方案的制订,各项实施方案的出台,调整的各项意见,提供准确真实的依据。
  四是抓好信用社制度建设促进规范化管理。现有很多管理制度要制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势发展需要加以修定,这将是科技信息科的一项长期而重要的工作。作为科长,一定要在党组的领导下,加强网点操作人员业务技术辅导,提高操作人员应知应会水平,完善和制定操作规章制度,加大奖惩力度,实现信用社计算机门柜业务操作规范化,同时为各网点操作人员提供良好的技术支持。
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