某员工工作绩效考评报告的写法

　　工作绩效考评，是指按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定相关人员对规定职务履行程度的方法。绩效考评可发为员工薪酬发放和奖金增减提供依据；为员工职务变动提供依据；为员工和上级之间提供了一个正式的沟通渠道；让员工清楚了解企业对自己的期望和对自己的真实评价，是让企业调整自己的现行政策。
　　一、目的
　　⒈为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
　　⒉通过对超市**人员日常工作和行为规范的考核、考评，判断其是否称职，以此作为人力资源管理的依据
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略467字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2062字，当前仅显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏《某员工工作绩效考评报告的写法》）