市容局工会2006年工作总结及2007年工作要点

目录/提纲：……
一、开展“创建学习型组织，争创知识型职工”活动，进一步加强职工素质工程建设
（一）开展班组学习活动，使之成为“创争”活动的前沿阵地
（二）开展社会主义荣辱观教育活动，提升职工的职业道德素质
（三）开展读书活动，提升职工精神文明素质
（四）开展“月评十佳好事”的活动，弘扬雷锋精神
二、坚持“爱心帮扶”，在竭诚为职工办实事、办好事工作中取得新效果
三、推进职工素质工程，大力开展岗位练兵活动，职工技能水平得到进一步提高
四、大力推进工会组织建设，健全基层工会组织
五、为女职工做好事、办实事，维护女职工的合法权益和特殊利益
六、加强退管工作，为退休职工送温暖
六、关心进城务工人员生活，切实为他们办实事
（一）进一步加强进城务工者的入会工作
（二）进一步加强进城务工者的保障工作
（三）进一步加强进城务工者素质建设
七、依法聚财、有效用财，努力推进工会经费收、管、缴、用协调发展
八、着眼于提高工会干部依法_能力和综合素质，加强工会干部的自身建设
五、做好局工会换届选举工作
……

　　市容局工会2006年工作总结及2007年工作要点
　　今年以来，局工会在局党委和区总工会的领导下，坚持以_理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神为指导，围绕局党政的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，与时俱进，开拓创新、求真务实、奋发有为，认真履行工会各项职能，动员和组织全局广大职工在___知识创新区建设和构建和谐社会进程中建功立业，努力开创工会工作新局面。
　　一、开展“创建学习型组织，争创知识型职工”活动，进一步加强职工素质工程建设
　　党的十六大提出了我国在本世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标，其中一个重要的内容就是要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”市委、市总和区总也相继就进一步深化“争创学习型组织，争当知识型职工”活动提出了具体的要求。今年以来，局工会紧紧围绕建设“知识___”这个改革发展的中心，紧密联系环卫行业自身的实际，从以下四个方面扎实有效开展了“创争”活动。
　　（一）开展班组学习活动，使之成为“创争”活动的前沿阵地。一是始终坚持每月两次班组学习制度，除传达文件精神外，还学习法律、
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