“两委”选举问题的思考

目录/提纲：……
一、增强工作主动性，加强政策宣传，化解潜在的矛盾
二、将党员民主扩大到群众中去，让群众监督村干部
三、强化村务公开，增强两委工作的透明度
四、加强村两委成员教育培训，提高觉悟和素质
五、针对新形势对党员的新要求开展活动，促进党员保持先进性
六、启动村党支部“作为工程”
……

　　今年，4月底我镇12个村，全部顺利换届选举完毕，在当选的56名村委会委员中，“两委”交叉任职率达98.1％，支部书记和村委主任一肩挑达100％；“两委”干部连任率达96％。从政治面貌方面看，党员占村干部总数的97%；从文化程度方面看：具有初中文化的27人，占47%,高中以上文化的30人,占53%；从年龄结构看，40岁以下的19人，占33%，平均年龄为44.7岁，比上届略有下降。总的来看，新一届村干部队伍呈现出知识水逐步提高、年龄结构趋于合理、工作能力不断增强等特点。但是，从村“两委”换届选举中也暴露一些问题：
　　1、有出现“非法竞选”现象。在个别村，出现争夺村级_的苗头，有些人利用夜晚开“黑会”，走村串户拉选票，非法散发竞选传单，给竞争对手“泼脏水”，许下诺言搞贿选。有些行为甚至违反了《组织法》，造成极恶劣的影响。
　　2、宗族观念和宗派_有所抬头。在换届选举中，有些人为达到目的，极力拉笼本家族的人投自己的票；为了保护自己和本家族
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