抓好非公企业党建工作的几点思考

目录/提纲：……
一、在党组织的组建上既要求“主”，又要求“活”
二、在党员队伍的建设上既要求“强”，又要求“多”
三、在党务工作者队伍的建设上既要求“配”，又要求“培”
四、在工作制度的建设上既要求“共性”，又要求“个性”
一是加强基层党委和领导干部抓非公企业党建责任制度的建设
二是加强非公企业党建工作制度建设
五、在载体建设上既要求“形式”，又要求“实效”
六、在活动阵地的建设上既要求“建”，又要求“用”
……

　　随着非公有制经济日益发展壮大，大力抓好非公企业党建工作，是摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。通过近年来的实践，笔者觉得在当前形势下，要抓好非公企业党建工作应该从以下六个方面入手：
　　一、在党组织的组建上既要求“主”，又要求“活”。根据企业规模和党员数等实际情况，采用单独组建和联合组建非公企业党组织等方式，或者下挂下迁党员干部的组织关系到企业，帮助建立党支部，然后再逐步加以发展。对新创办的，党员人数达人以上的企业，坚持党组织建设与企业管理层建设同步进行；对党员人数不足人中小型企业，按照便于行业相近、地域相邻、便于开展活动的原
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