党委组织部工作干部工作转型方案

目录/提纲：……
一、指导思想和奋斗目标
二、我院干部队伍基本状况
一、干部队伍的结构、素质方面，存在的问题主要是：1、干部思想观念解放的程度不够
三、主要措施
（一）转变思想观念
一是干部师资同等重要观念
二是改革观念
三是市场观念
（二）实施系统工程
一是要继续强化民主选拔干部的力度，进一步规范干部选拔任用工作
二是要加大年度考核结果在选拔干部中的使用力度
三是加快干部年轻化进程
五是建立一支有一定数量的具有硕士学位的干部作为管理者队伍干部储备
一是实施干部培训制度化
二是拓宽培训教育的渠道
三是积极创造条件，帮助处科级领导干部解决好学历与职称问题
一是通过公开选拔、竞争上岗，形成一个“优胜劣汰”的机制
七是在保持干部队伍相对稳定的同时，有计划地进行干部交流和换岗
（三）健全制度体系，完善用人机制
二要完善并继续推进处科级竞聘上岗制度，加强聘后管理和考核
三要实行新任干部的试用期制度
五要积极创造条件，拿出一些特殊要求的干部岗位面向社会，进行公开选拔
四、组织落实
……

　　近几年来，院党委认真抓了系处级领导班子和领导干部队伍建设，成效比较显著，特别是经过"三讲" 教育、人品人格教育和"三个代表"重要思想学习等活动，全院各级领导班子和领导干部队伍有了新的更好的精神状态，使全院以抢抓机遇、加快发展、规范管理、全面建设为总体工作思路的各项工作有了较大的进展和突破。进入2003年之后，在调查研究的基础上，院党委又制定了规范管理、全面建设、实现转型的三步跨越目标，勾画出我院发展的蓝图，做出了一系列举措。现在，学院的目标已基本定位，发展思路比较明确，广大教职工的积极性也进一步调动起来。在这种情况下，实现三步跨越发展的宏伟目标，靠什么？说到底，靠班子，靠干部，靠人才，这是决定的因素。
　　一、指导思想和奋斗目标
　　以“三个代表”重要思想为指导，全面准确地贯彻干部“四化”方针和德才兼备原则，从高等教育改革发展的战略需要出发，从我院转型和跨越式发展的实际需要出发，以社会主义的政治家、教育家
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略654字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5232字，当前仅显示1837字，请阅读下面提示信息。收藏《党委组织部工作干部工作转型方案》）