公司人力资源部党委组织部2021年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年工作总结
（一）加强领导班子及干部队伍建设
一是优化班子结构，充实干部队伍
（二）着力加强党组织建设工作
二是落实考核机制，加大考核力度
（三）不断提升人才队伍建设水平
（四）加快推进绩效考核体系建设工作
一是加强全员绩效考核体系建设工作
（五）落实两级培训计划实施，夯实保险管理基础
二、下半年重点工作安排
（一）努力提升领导干部队伍综合素质
一是加强领导干部队伍建设
二是加大领导干部的培养力度
三是创新领导干部选拔任用机制
（二）扎实推进基层党建工作，增强队伍凝聚力和战斗力
一是按照“三基”工作要求，激发基层党建活力
（三）搭建人才成长平台，着力打造适应企业发展要求的人才队伍
（四）加强人事基础管理，不断提升精细化管理水平
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公司人力资源部党委组织部2021年上半年工作总结

一、上半年工作总结
上半年，我部门按照公司“七个不动摇”的工作要求，狠抓重点工作突破，创新完善工作机制，强化管理，夯实“三基”，各项工作取得了新的进步。
（一）加强领导班子及干部队伍建设。以“四好”领导班子创建为载体，加大考核测评力度，推进班子结构优化。一是优化班子结构，充实干部队伍。和结合项目公司特点结合工作实际进行动态分析，从优化班子结构、充实新落地项目班子的角度出发，上半年共提拔中层干部**人，交流调整**人次，调整董监事**人次，有效解决了部分单位班子力量薄弱、专业不配套的问题，使班子结构进一步优化、班子力量进一步加强、班子作用进一步发挥。二是对项目公司干部管理工作进行指导和督查，规范干部选拔和任用程序，严格执行领导人员任免的报批报备程序，干部管理基础逐步夯实，干部选拔任用工作进一步规范。
（二）着力加强党组织建设工作。按照“**”工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
。一是加强全员绩效考核体系建设工作。完成《**》初稿拟定工作，切实提高了绩效考核的针对性和可操作性。二是持续推进基本工资制度统一规范，完成了城市燃气企业基本工资制度的建设工作，**有限公司、**公司、**公司等3家单位。强化各单位的薪酬_，规范薪酬分配秩序，严肃薪酬分配纪律，逐步化解整合过程中薪酬不均的矛盾，维护员工队伍稳定。三是进一步规范和强化领导班子副职及所属单位领导班子成员的绩效管理工作，通过绩效合同分解年度绩效目标、传导压力、压实责任。共完成**分公司领导班子副职**人及所属**家项目单位经营业绩合同签订工作。
（五）落实两级培训计划实施，夯实保险管理基础。编制**分公司2021年培训计划。按照计划安排，先后选送公司机关和部分三级单位优秀管理和专业技术人员**人次参加天然气销售分公司相关培训，并配合相关部室组织自办培训项目**个，培训三级单位人员**人次，提升管理人员业务素质。二是强化系统应用，组织**分公司**家单位进行人事档案审核工作，上半年共整理完成档案**卷，规范档案管理，夯实人事管理基础。重视人事系统自身建设，强化人事基础管理工作，为提高人事管理水平奠定了基础。三是分别为**个兄弟单位**人代管代缴五险一金养老保险，企业年金**人、补充医疗保险**人、重病保障险**人。为机关员工申报2021年社保及住房公积金缴费基数。组织在管道局代缴保险并退休的**退休职工进行2021年退休金领取资格认证，确保退休金发放到位。为机关**名员工审核补充医疗报销单据，报销金额**元；办理养老保险转移**人次；办理特殊门诊疾病申请**次。
二、下半年重点工作安排
下半年，我部门将按照公司总体工作部署，认真研究解决存在的问题和不足，持续深入推进组织人事各项重点工作的落实，全力保障公司实现平稳较快发展。
（一）努力提升领导干部队伍综合素质。一是加强领导干部队伍建设。结合公司发展的需要，继续优化领导班子结构，跟踪掌握和客观分析各单位领导班子的运行状况，重点对班子缺员需要补充、功能偏弱以及结构需要优化的领导班子进行考核调整和充实加强。二是加大领导干部的培养力度。立足企业发展需要，着力加强领导人员的能力建设，重点加强处级领导干部的政治素质和领导管理能力提升，通过组织1～2次高水平的专业培训班，来强化领导人员综合素质的提高。三是创新领导干部选拔任用机制。加大民主推荐力度，完善民主测评机制，有效规范干部管理和选拔任用程序，开展领导人员竞聘上岗试点工作，逐步建立组织配置和市场竞争相结合的选人用人，拓宽人才成长通道。
（二）扎实推进基层党建工作，增强队伍凝聚力和战斗力。一是按照“三基”工作要求，激发基层党建活力。积极探索和研究制定基层党建工作考评体系和党支部目标量化考核体系，强化目标责任管理，强化与中心工作的结合，实现党建工作的“硬考核、硬兑现”，全力促进基层党建水平的提升。二是组织开展好“两优一先”“十面红旗”推荐评选工作，创新评选出公司先锋_员，模范党务工作者和红旗党支部充分发挥先进典型示范引领作用，推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作相融互促。三是以庆祝建党100周年为契机，深入结合公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动和开展党史学习教育，聚焦公司高质量发展目标，组织和动员广大员工开展“石油工人心向党、建功奋进新征程”岗位实践系列活动，引导 ……（未完，全文共2851字，当前仅显示1812字，请阅读下面提示信息。收藏《公司人力资源部党委组织部2021年上半年工作总结》）