单位党建工作体会

目录/提纲：……
一、发挥好党组织的政治核心作用，为改革和发展提供政治保证
一是必须坚持党组织参与单位重大问题的决策
二是党组织参与重大问题决策必须用制度来保证
二、发挥好党员的先锋模范作用，为改革和发展提供坚强的组织保障
三、构建和谐团队，为单位的稳定发展保驾护航
二是加强阵地建设
三是建立职工思想动态信息反馈制度
五是开展形式多样的文体活动，增进团队活力，促进三个文明建设
四、以团队文化铸造团结拼搏的精神，凝心聚力
一要确定团队文化原则，即强调对外服务的质量
二是逐步加大物质设施、文化设施的投入力度，不断改善工作、生活娱乐环境
一是确定“以人为本”价值观
一要注重职工业务素质培训
二要重视沟通与协调工作
三要建立良好的竞争机制
二是塑造参与、协作、奉献的团队精神
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　　随着我国经济_改革的不断深化，以及社会变革对企事业的影响加深，对医院党建工作带来了新的挑战。在新形势下，我们的党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐单位，促进生产发展，增强组织凝聚力，是当前改革和发展过程中遇到的重大课题。本人就新时期如何加强和改进医院党建工作谈几点浅见：
　　一、发挥好党组织的政治核心作用，为改革和发展提供政治保证
　　党的十六届四中全会《决议》指出，党组织要适应建立现代制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。在新的历史条件下，发挥好党组织的政治核心作用，应重点从以下四个方面入手。
　　1、找准位子，遵循规律。首先，要准确把握党组织“政治核心作用”的含义，找准党组织在发展中的位子。在单位党组织不是发挥全面的核心作用，而是在政治方面发挥核心作用。党的工作指导思想，从政治内容的角度来说，就是围绕生产任务中心；从政治本质的角度来说，就是服务群众；从政治原则的角度来
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