浅谈当前部队的行政管理

目录/提纲：……
一、当前基层部队官兵面临的现状
（一）从官兵的价值取向看思想意识的变化
一是大众传媒对官兵思想行为的影响越来越强烈
三是他们民主意识较强，自我估价过高，一遇荣誉进步受挫，心态不平衡
（二）从兵员成份多元化上看士兵特点的变化
（三）从部队所反映的问题看官兵的现实变化
一是心理障碍引发的思想问题越来越多
二是利益关系调整给官兵思想带来较大冲击
三是涉法问题对部队的影响不断增大
（四）从常规教育与经常性思想工作上看官兵的感受
二、当前官兵思想存在的问题和原因
一是怀疑新形势下经常性思想工作的作用
一是粗暴训斥
二是强行禁堵
三是滥施处罚
四是强求一律
五是空话搪塞
六是就事论事，消极应付
七是立竿见影，一次完成
八是用“量化管理”代替思想工作
二是经常性思想工作不经常
五是没有形成规范的监督落实机制
一是功底不够
二是方法不对
三是把握不住
三、加强和改进经常性思想工作的对策
（一）要与时俱进，确保经常性思想工作的先进性
（二）要提高认识，增强经常性思想工作有效性
（三）要持之以恒，确保经常性思想工作连续性
一是抓制度的建立和落实
二是做思想工作的“有心人”
三是抓“全天候”管理
（四）要注重身教，提高经常性思想工作说服力
一要安心扎根消防，发扬无私奉献精神
二要公正办事，营造官兵健康发展的环境，激发官兵工作热情
（五……

　　
　　一、当前基层部队官兵面临的现状
　　我们通过点面结合、座谈了解、民意调查、开展研讨等多种形式，广泛调查了解官兵的思想状态，主要有以下几个方面：
　　（一）从官兵的价值取向看思想意识的变化
　　一是大众传媒对官兵思想行为的影响越来越强烈。大部分官兵喜欢看电视、听广播、读消遣类杂志，从而产生了许多新观念、新意识。二是受沿海地区经济潮的影响，官兵不仅学会了用经济的观点看待社会，而且学会了用经济的观点看待地位、价值和分工，他们不满足自己现已掌握的知识，考虑为第二次择业做准备的思想普遍存在，为自己着想的表现尤其突出；三是他们民主意识较强，自我估价过高，一遇荣誉进步受挫，心态不平衡。
　　（二）从兵员成份多元化上看士兵特点的变化
　　近年入伍的战土具有的特点：在家打工、经商的多，独生子女的多，早恋的多，出现了多种成分并存和社会意识多元化的现象较为突显。由于兵员来自不同地区，不同家境，经历不同，文化程度不同，与社会接触的层面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略670字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共5358字，当前仅显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈当前部队的行政管理》）