组织部门自身建设的问题与研究

目录/提纲：……
一、当前组织部门自身存在问题
一是整体素质还不能满足新时期组织工作的要求
二是开拓创新还不能完全适应新形势发展的需要
三是工作作风还不能契合高效快捷的标准
二、规范组织部门自身建设几点建议和意见
一是更新观念，不断增强组工干部驾驭新形势的能力
二是端正学风，全面提高组工干部整体素质
三是深入调研，提升组织工作的总体水平
四是勤政廉政，树立公道正派新形象
五是建章立制，努力开创组织工作的新局面
……

　　组织部门自身建设的问题与研究
　　组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。当前，如何规范自身建设，是摆在我们面前的一个重要课题。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在党的先进性教育活动期间，就如何加强组织自身建设问题，提出了“加强组织部门自身建设，必须始终坚持立党为公、执政为民的要求，把‘让全党满意、人民满意’作为努力方向和根本目标”的重要论述。因此，组织部门自身建设的一切工作都要围绕这个目标来开展，只有朝着这个方向来加强，按照这个标准来检验，才能实现组织部门工作的科学化，制度化，规范化。
　　一、当前组织部门自身存在问题
　　一是整体素质还不能满足新时期组织工作的要求。第一，思想理论水平还有待于进一步提高。有的同志认为理论学习比较务虚，对解决眼前的实际问题不能起到“立杆见影”的效果，唤不起深入研学的新鲜感；认为组织工作具体事务多，应把主要精力放在实际工作上，没有充裕的时间来学理论，理论学习没做到持之以恒、锲而不舍。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略681字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3785字，当前仅显示1911字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部门自身建设的问题与研究》）