新时期领导干部作风建设情况调查与分析

目录/提纲：……
一、现状和存在问题
一是思想观念发生了深刻变化
二是精神面貌焕然一新
三是宗旨意识进一步强化
四是工作作风扎实
五是工作方式和领导方法明显改进
五是在生活作风方面，个别干部讲排场，摆阔气，奢侈浪费，贪图享受
二、原因分析
（一）个别领导干部对自己要求不严，放松了自身素质的提高
（二）个别单位管理制度不健全，竞争机制缺乏
（三）干部管理机制存在缺陷，考核制度不完善
三、领导干部作风建设的对策
三是要做到勤奋学习、学以致用
（二）率先垂范，夯实领导干部作风建设的责任
（三）完善制度，建立健全领导干部作风建设的长效机制
（四）严格执纪，以查办案件狠刹各种歪风斜气
（五）强化监督，深入推进和有效加强作风建设
……

　　
　　新时期领导干部作风建设情况调查与分析
　　2007年，是党中央部署的领导干部作风建设年。咸阳市委认真贯彻落实中央精神，正在全市开展“转作风、暖民心、促发展”领导干部作风建设主题活动。为了查找问题，对症下药，增添措施，认真整改，笔者深入彬县各乡镇和部门采取个别访谈、召开座谈会、发放调查问卷、个案分析等方式，走访调查群众及科级领导干部共210余人，比较全面地掌握了彬县科级领导干部作风建设的现状及存在的问题，并结合彬县干部队伍建设实际进行了深入思考，深切感受到彬县领导干部在推进县域经济社会快速发展过程中，执政为民，政治坚定，素质优良，作风过硬。同时，也发现了一些不容忽视的问题，需要认真研究解决。
　　一、现状和存在问题
　　近年来，彬县各级党组织在集中精力抓经济建设的同时，严格按照中、省、市的要求，狠抓党的组织建设、思想建设和作风建设，先后深入开展了“三讲”教育、农村思想政治教育、“三个代表”学习教育和机关纪律作风教育等一系列思想作风建设教育活动，作风建设的总体水平明显提高。尤其是党的十五届六中全会以来，全县领导干部认真学习贯彻《中
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