强化_意识　　推动和谐发展-“女职工特殊权益保护专项集体合同现场经验交流会”材料

目录/提纲：……
一、##社区女工队伍情况简介
二、提高认识，更新理念，强化领导依法维护女工权利的意识
三要对照合同，定期研究，确保_制度贯彻落实到位
三、强化教育，活化载体，提高女工依法维护自身权益的能力
四、完善机制，严格运行，强化女工_工作的责任落实
一是完善工作机制，为女工_工作提供制度保障
二是健全活动机制，为女工开展活动提供组织保证
三是严格运行机制，强化女工_工作的责任落实
……

　　##油田“女职工特殊权益保护专项集体合同现场经验交流会”材料
　　强化_意识 推动和谐发展
　　一、 ##社区女工队伍情况简介
　　##社区共有员工114人，管理居民3200多户，近1万名。在这114名员工中，除##办事处工作人员和部分特殊情况待岗人员外，真正为社区工作服务的人员只有90人，其中，女工65人，占实际用工总数的72%。从岗位分布情况看，这65名女职工大部分从事繁杂的管理工作。这种岗位人员结构为女工_工作带来了一定的难度：一方面，社区各项工作要正常运转，不能滞后；一方面，女职工的特殊利益，如“三期”保护等合法权益要得到保护。
　　面对这种“人少事多，一人多岗”的实际矛盾，##社区不断更新工作理念，创新工作思路，改进工作方式和方法，从构建和谐社区的高度出发，努力探索女工_的新思路、新方法，在工作实践中做到了：既保证工作的正常运转，又保障了女工的合法权益不受损害。
　　二、提高认识，更新理念，
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