关于进一步加强和改进企业离退休和下岗失业职工党员教育管理工作的意见

目录/提纲：……
一、充分认识做好企业离退休和下岗失业职工党员教育管理工作的重要性和紧迫性
二、把握原则，明确企业离退休和下岗失业职工党员教育管理的责任主体
三、严格规定，做好企业离退休和下岗失业职工党员组织关系的接转工作
四、夯实基础，健全企业离退休和下岗失业职工党员教育管理的组织体系
五、创新手段，构建企业离退休和下岗失业党员教育管理的信息网络
六、抓住特点，探索加强企业离退休和下岗失业职工党员教育管理和发挥作用的方法途径
七、落实责任，切实加强对企业离退休和下岗失业职工流动教育管理工作的领导
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关于进一步加强和改进企业离退休
　　和下岗失业职工党员教育管理工作的意见
　　为适应我市深化企业改革和加强街道（镇）社区党建工作的新形势，进一步加强和改进企业离退休和下岗失业职工党员的教育管理工作，理顺企业离退休和下岗失业职工党员的管理关系，发挥好他们的先锋模范作用，结合我市实际，现提出如下意见：
　　一、充分认识做好企业离退休和下岗失业职工党员教育管理工作的重要性和紧迫性
　　近年来，随着我市国有企业改革和社会保险制度改革的深化，离退休和下岗失业职工党员与原企业的关系逐步脱离，与街道（镇）社区的联系变得日益紧密起来。做好企业离退休和下岗失业职工党员的教育管理工作，加强和改进对企业离退休和下岗失业职工党员的管理，保证他们能够及时参加党的组织活动，接受党组织的教育管理和监督，更好地发挥先锋模范作用，是在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，保持党员队伍先进性和纯洁性，推进党员队伍建设，增强党组织战斗力，巩固党的执政基础，加强党的基层组织建设的一项重要任务，同时也将极大的促进国有企业改革和社区建设两个方面的工作。各级党组织要充分认识加强企业离退休和下岗失业职工党员教育管理工作的重要性和紧
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