目录/提纲:……
一、建立科学决策机制,谋求加快发展新思路
二、创新选人用人机制,抓好班子队伍建设
三、健全教育培养机制,提高党员干部素质
四、完善岗位责任机制,促进各项工作落实
五、实施考核奖惩机制,激发干事创业热情
一是党建工作考核与干部使用挂钩
二是“星级化管理”与农村干部待遇挂钩
三是干事创业与干部利益挂钩
六、强化监督管理机制,狠抓党风廉政建设
一是加强对关键对象的监督
二是加强对关键时刻的监督
三是加强对关键岗位的监督
四是加强对关键场所的监督
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**县是**省2007年确定的重点帮扶的30个弱县之一,当年全县地方财政收入只有4021万元,居全省最后一名。近几年来,县委积极探索实践了六项党建工作机制,有力地推动了全县的快速协调发展。地方
财政收入2007年1―8月份增长76%,增幅居全市第一,全省第二。农民人均纯收入与2004年相比年均增长11.8%,社会事业不断进步,全县呈现出快速发展、和谐稳定的良好局面。
一、建立科学决策机制,谋求加快发展新思路
思路决定出路。正确的思路来源于科学的决策。决策是一切工作成败的关键,是县域经济社会发展的基础。**县委十分重视科学决策。领导带头并组织人员经常对本地的实际情况进行深入调查,广泛征求基层干部群众的意见和建议,并不断邀请上级专家和领导为**的发展出主意、想办法;对重大问题的决策,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;对县委已经决定的事项,抓好跟踪督查、信息反馈,及时指导和解决工作中的实际问题,保证各项决策的顺利实施。
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