非公企业流动党员教育管理的课题报告

　　非公企业流动党员教育管理的课题报告
　　流动党员，是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。当前，我国正处在一个传统社会向现代社会转型的时期，市场化、城市化、现代化相互激荡，交互推进，劳动力在产业间的转移与地区间的流动日趋频繁，使得流动党员数量也日益增多。萧山区有12570家非公有制企业，36.8万从业人员中，已有从业党员10261名，占全区党员总数的15.6％。2005年，萧山区非公有制企业中有流动党员449名，占全区非公企业党员总数的4.4%。探索和加强流动人员中党的工作，使流动党员能够及时参加组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，保持先进性，已成为当前党建工作亟待探讨和实践的新课题。研究解决这一课题，对于推动经济社会发展、构建社会主义和谐社会、保持党的先进性、巩固党的执政基础具有十分重要的意义。
　　一、萧山区流动党员教育管理的基本实践
　　一直以来，萧山区各级党组织高度重视流动党员教育管理工作，特别是在先进性教育活动中，把抓好流动党员的学习教育和管理工作作为重要内容，在全区建立流动党员管理站（室），大力实施流动党员“安
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