多元投资主体企业党建工作现状及对策探微

目录/提纲：……
一、举步维艰——多元投资主体企业党建工作的现实困境
一是重经济、轻党建
二是把党对企业的政治领导片面化
三是对参与重大问题决策的重要性缺乏正确认识
一是党组织职能定位和作用发挥缺少必要的制度保证
二是参与决策缺乏明确的法律规范
三是党组织的政治核心作用难发挥
一是工作机制不适应，党建活动简单化、形式化，工作目标难落实
二是党组织在决策参与机制上缺乏创新，参与方式不灵活主动
三是部分企业党组织领导成员自身素质不高
二、内外有因——多元投资主体企业党建工作存在问题的深层分析
一是外部环境影响
二是个人利益影响
三、立章建制——探寻多元投资主体企业党建工作的新路径
一是明确党组织的角色定位
二是明确党组织的职能定位
一是要健全党建工作运行的制度
二是健全党组织的工作模式，通过_-融合-集中-跟进的方式，把党建工作做实
……

　　随着我国经济_改革的不断深入和社会的不断转型，以建立现代企业制度为目标的企业改革取得了重大进展，多数企业的产权结构正逐步向多元化转变，企业投资主体呈多元化发展趋势。这种变化一方面给企业发展注入了新的活力，同时也给这类企业的党建工作带来一系列新情况、新问题，极大地影响着党在企业的政治地位和执政基础。为此，如何根据这类企业的组织结构、生产经营方式和外部环境的深刻变化，不断加强和改进这类企业的党建工作，乃是当前企业党建工作的重要任务。
　　一、举步维艰——多元投资主体企业党建工作的现实困境
　　在多元投资主体企业中，党组织在企业法人治理结构的框架下开展党建工作并不十分顺利。总的来看，在构建企业党建工作机制问题上，受多种因素的影响，起伏较大，企业之间表现不平衡，党建工作稳定性不够、创新性缺乏、动力后劲不足，党的工作在相当程度上被弱化了。主要表现在：
　　1. 思想认识不统一，使党组织的工作
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