企业和谐文化建设的意义和途径

目录/提纲：……
二是加强企业价值理念体系建设，职工与企业和谐发展的共同思想基础不断巩固
三是强化责任意识，关注相关者利益，正确履行社会责任的自觉性进一步增强
一是要始终坚持社会主义核心价值体系这个根本
二是要牢牢把握树立和谐理念、营造和谐氛围这个关键
三是要牢固树立正确履行社会责任的思想观念
四是要广泛开展群众性和谐创建活动，培育文明道德风尚
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　　企业和谐文化建设，是社会主义先进文化的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会的重要课题，是企业文化建设的着力点，也是长期的战略任务，必须坚持不懈，持续推进。
　　建设和谐文化对于促进企业与社会科学发展、和谐发展具有重要意义
　　构建社会主义和谐社会，是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的战略任务。建设和谐社会，既需要雄厚的物质财富和可靠的民主政治作为基础和保证，也需要和谐文化的支撑。建设和谐文化，就是要牢固树立科学发展观，形成共同的理想信念和道德规范，创造良好的人文环境和文化生态，促进人类、社会、自然的共生与和谐，实现社会、经济、政治全面协调可持续发展。企业是经济组织，也是重要的社会组织，不仅在国民经济建设中占有举足轻重的地位，而且对社会发展和文化建设发挥着不可替代的重要作用。企业和谐，是实现社会
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