##钢管公司经营中心管理办法

　　
　　第一章 总 则
　　第一条 为了建立现代企业制度，建立有效的激励与约束机制，调动员工积极性，促进中心发展，结合本地区实际情况特制订本办法。
　　第二条 本办法中，“中心”是指四川****钢管有限公司经营中心。
　　第三条 本办法设计遵循“有效劳动，多劳多得；激励为主，重在实效”的原则。
　　第四条 薪酬体系分为年薪和月薪两个体系。在年薪中分为基本年薪、绩效年薪和贡献奖励（销售片
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