创建“五型”机关加强机关作风建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、统一思想、提高认识，明确创建“五型”机关的目标任务
二、突出重点、强化措施，努力创建群众满意机关
一是搭建机关干部直接联系和服务基层群众的平台，建立“双联双推”工作长效机制
二是开展争创和评选“机关优质服务品牌”活动
三、落实责任、完善考核，建立创建工作长效机制
一是层层落实了创建“五型”机关工作责任制
二是建立了创建“五型”机关督办工作机制
三是建立了创建“五型”机关目标管理考核办法
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　　创建“五型”机关加强机关作风建设经验交流材料
　　近几年来，我们市直机关工委坚持以机关党的建设工作为引领，围绕市委、市政府的中心工作，以“争创活动”为载体，每年突出一个重点，开展一项主题教育活动，加强了机关党的建设，有效促进了机关作风的转变。为了建立加强机关作风建设的长效机制，我们在认真总结过去抓机关“学查改”活动、“双创”活动、“四观”教育和党员先进性教育等工作经验的基础上，按照市委关于创建“五型”（学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型）机关的要求，在市直机关率先开展了“五型”机关创建工作。经过近半年的实践，整个创建工作取得初步成效：市直机关干部的学习风气有了明显好转，服务意识有了明显增强，办事效率有了明显提高，工作作风有了明显转变。我们的主要作法是：
　　一、统一思想、提高认识，明确
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