##市司法局行风廉政建设制度汇总

目录/提纲：……
一、政治理论学习的主要内容
二、业务知识学习的主要内容
三、学习的组织与管理
三、当事人请求解决问题事项，由首问负责单位作初步审查，根据不同情况作如下处理：
四、首问责任人或责任单位在工作中发现有重大社情民意的，应及时向有关领导报告
一、否定报备制度的适用
二、否定报备的分类
三、否定报备的内容
二、考核内容
三、实施办法
四、处理程序
一、社会服务承诺内容
一、机关公务用车由局办公室负责各处室公务用车需提前办理用车手续
一、指导思想
二、谈话对象
三、谈话内容
四、组织领导
五、需要注意的问题
一、联系基层司法所的主要任务
二、联系基层司法所的主要工作方式
三、联系基层司法所的工作要求
一、进一步提高对预防职务犯罪工作重要性的认识，切实加强组织领导
二、健全工作机构，明确工作职责，形成工作合力
三、明确方针原则，突出工作重点，确立工作目标
四、坚持教育、制度、监督并举，构筑预防职务犯罪体系
（一）贯彻落实市委、市政府及上级司法行政机关重大决策和工作部署的意见书和措施
（五）其他需要集体讨论决定的重要事项
（一）确定议题
（二）会议准备
（三）充分讨论
（四）作出决定
（四）严重违法构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任
（一）被撤销的办案（证）、公证见证文书
（二）超办案（证）期限，当事人要求终止的
（一）因当……

　　1、市司法局干警政治理论和业务知识学习制度
　　2、市司法局行风建设五项制度
　　3、市司法局党组中心组学习制度
　　4、市司法局党组廉洁自律若干规定
　　5、市司法局车辆使用管理制度
　　6、市司法局关于在领导干部中实行谈话制度的意见
　　7、市司法局关于建立局领导班子成员及机关处室联系基层司法所制度
　　8、全市司法行政系统预防职务犯罪工作实施意见
　　9、市司法局预算外经费管理暂行办法
　　10、市司法局领导班子重大事项议事规则
　　11、市司法局错案（证）和执法过错责任追究办法
　　12、市司法局实施《行政许可法》配套制度（试行）
　　13、市司法行政系统关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见
　　14、市司法局关于开展党务公开的实施意见
　　15、市司法局公开承诺、行业禁令、便民措施及相关工作制度
　　16、市司法局关于加强和改进行政监察工作的意见
　　17、市司法局机关工作制度和工作纪律若干规定
　　19、市司法局关于进一步加强全市法律服务工作者违法违纪投诉查处工作的意见
　　19、市司法行政机关政务公开暂行办法
　　20、市司法局行政执法责任制考核办法
　　21、市司法局行政执法责任追究办法
　　22、市司法局办理信访投诉制度
　　23、市司法局软环境建设考核评议细则
　　24、关于进一步推进全市司法行政系统廉政文化建设的意见
　　##市司法局干警政治理论和业务知识学习制度
　　为提高全局干警政治理论素质和业务素质，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，建设高素质、专业化的司法行政干警队伍，正确履行司法行政机关职能，特制定本制度。
　　一、政治理论学习的主要内容
　　1、马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想；
　　2、党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策；
　　3、中共党史和党建理论；
　　4、中共中央以及各级领导机关关于惩治腐败、加强党风廉政建设等方面的指示；
　　5、党纪、政纪条规；
　　6、中共中央重要会议精神；
　　7、改革开放、建立社会主义市场经济等方面的理论；
　　8、时事政治；
　　9、其他需要学习的内容。
　　二、业务知识学习的主要内容
　　1、国家新颁布的有关法律、法规及与司法行政业务相关的规章；
　　2、现代管理理论以及现代科技知识；
　　3、与本职业务相关的业务知识；
　　4、上级机关布置的有关学习内容。
　　三、学习的组织与管理
　　1、政治理论学习和业务学习由政治部负责；
　　2、政治、业务学习要有计划、有布置、有检查；
　　3、根据学习内容的要求，适时召开理论研讨会、讲座等；
　　4、学习要做到：读书有摘录，听报告、听讲座有记录，专题学习有交流，阶段学习有小结；
　　5、学习日原则上安排在每周二上午，如遇特殊情况不能实施的，另行安排时间补课；
　　6、建立学习考勤制度，不得无故缺席，确保学习到课率；
　　7、局政治部定期对每个干部的学习情况进行检查，检查结果列入年终干部考核内容。
　　##市司法局行风建设五项制度
　　首问负责制度
　　一、首问负责制度是指当事人向本局机关或法律服务单位请求解决问题及要求提供服务时，由首次接待的工作人员按相关规定负责处理的责任制度。首次接待当事人的单位为首问责任单住;首次接待当事人的工作人员为首问责任人。
　　二、首问责任单位及其首问责任人员应坚持全心全意为人民服务的宗旨，遵守职业道德和工作纪律，认真履行工作职责，热情接待、耐心解答，妥善处理当事人请求解决的问题。
　　三、当事人请求解决问题事项，由首问负责单位作初步审查，根据不同情况作如下处理：
　　1、属于本单位办理的，在规定当日内安排人员为其办理，不得拖延。
　　2、不属于本单位办理的，主动与有关单位联系衔接，并告知当事人到应予办理的单位办理或主动为其指路、指门、指人，将有关事项交待清楚。
　　3、对不符合办理条件的应当向当事人作出解释或告知其到有关部门处理。
　　4、首问负责人应当将当事人所反映的问题、请求的事项或陈述的问题及所作的答复或处理意见等记录清楚，归档保存。
　　四、首问责任人或责任单位在工作中
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