乡镇干部作风建设之我见
作风是一种无形精神力量。作风正,可以出干部、出人才、出成果,推动地方经济发展,富一方百姓。加强乡镇干部作风建设,提高党员干部的素质,归根到底就是真抓实干。改进工作方法,转变干部作风是解决乡镇发展的根本问题。当前,我县要完成市委交办的“四件大事”,实现酉阳经济的新跨越,转变乡镇干部作风是关键。
一、存在问题
乡镇干部处在
农村第一线,与群众朝夕相初,其作风直接影响到党和政府在群众心目中的地位。当前,绝大部分乡镇干部都能联系群众理清工作思路,明确工作职责,适应形势为地方发展、农民增收尽心尽责地努力工作。但新的形势对乡镇干部的能力、水平都提出了新的更高的要求,而乡镇干部队伍不同程度仍存在一些不容忽视的问题,具体表现在:
1、脱离群众,不安心于乡镇。时下有些乡镇干部驻村不进户,进户不管事,管事不办事,办事不踏实的现象有增无减,身子越来越“娇气”。随着工作条件改善,交通方便起来,部分干部成为“走读干部”,“身在曹营心在汉”。工作上,不能真正地静下心来干事,被动地虚以应付,满足于跑龙套、耗时间、守摊子,做老好人,搞脱离实际、脱离群众的形式主义,致使乡镇的社会经济发展少了
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