企业发展成果首先惠及员工

目录/提纲：……
一、为员工的发展创造事业平台
二、为员工的进步建立培训机制
三是注重培训的实效
三、为员工的工作提供一流待遇
一是为员工提供一流的薪酬待遇
二是××员工的收入增长快
三是按照国家法定的最高限额为员工缴纳各种社会保险金
四是出台了高管激励制度和员工激励制度
四、为员工的生活倾注贴心关怀
五、为员工的成长给予思想引导
一是用优秀的文化熏陶人
二是开展读书活动
三是树立典型示范
四是注重政策引导
……

　　**集团成立于1988年，1992年成为东北首批股份制企业，目前已发展成为以商业地产、文化产业、高级酒店为支柱产业的大型民营企业。企业总资产超过300亿元，年销售收入150亿元，年纳税超过15亿元，各项指标名列全国民营企业前茅。**集团历年来累计慈善捐赠额超过9亿元，每年直接和间接为社会增加的就业岗位超过3万个。
　　目前**集团业务遍及国内30多个主要城市，有70多个子公司，拥有员工近万人，其中管理人员近2000人，这些骨干员工全部具有大学本科以上学历，40%以上具有硕士、博士学位，平均年龄36岁。在200多名高管人员中，70%具有硕士以上学位，平均年龄不到四十岁。在企业经营中，**集团始终把人才视为核心资本，以 “共创财富，公益社会”为企业使命，树立了“人的价值高于物的价值，企业价值高于个人价值，社会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略572字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3180字，当前仅显示1606字，请阅读下面提示信息。收藏《企业发展成果首先惠及员工》）