创建“省级文明单位”的几点做法和体会

　　近年来，**电信分公司在改革大潮的搏击中，始终坚持了两个文明一起抓，通过严管理、重服务、抓发展、促效益，通信能力迅速提高，精神文明建设取得了可喜的成果，市分公司被连年命名为省级文明单位，下属的十个县（市）电信局中，也已有四个局步入了省级文明单位行列，其余六个局全部建成为市级文明单位。市分公司连续三年在全市行风评议中获得前三名。在创建文明工作中，我们的主要做法和体会是：
　　领导带头
　　自一九九八年以来，电信企业虽处在频繁改革的形势下，但我分公司的领导班子却始终坚持把实现两个文明作为前进的目标和想问题、处理问题的基本点，在创建工作中，处处发挥着表率作用。 领导班子带头开展政治理论学习。不断完善党委理论学习中心组学习制度，把每周一的上午定为班子集中学习时间，认真学习马列主义、_思想、_理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，从“讲政治”的高度正确分析在新形势下加强企业文明建设方面的问题，并联系实际制订了《企业精神文明建设规划》，至此，“领导带头、理论指导、规划鞭策”形成了促使企
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