公司企业文化建设经验交流会讲话

目录/提纲：……
一、去年胶南座谈会以来全公司企业文化建设的基本情况
（一）抓引导，企业文化建设氛围日趋浓厚
（二）抓提升，具有××特色的企业文化体系初步形成
（三）抓亮点，安全文化、廉政文化和制度文化彰显××企业文化建设品牌
（四）抓融合，企业文化向管理层面逐步探索_
（五）抓培训，员工队伍素质进一步提升
（六）抓转化，文化聚力推动了企业的新发展
二、进一步统一思想，提高认识，加快推进全公司企业文化建设进程
三、加强领导，健全机制，为加快推进企业文化建设提供重要保障
（二）健全完善企业文化建设的保障运行机制
（三）建立企业文化建设学习交流机制
……

　　深化思想认识加大工作力度 努力把全公司企业文化建设推向新水平
　　同志们:
　　经集团公司党委、集团公司研究，今天我们召开全公司企业文化建设经验交流会。会议的主要任务是，全面总结去年企业文化建设座谈会以来全公司企业文化建设的基本情况，学习推广基层单位企业文化建设的好经验、好做法，安排部署今后一个时期全公司企业文化建设工作任务，以文化力激活生产力，增强发展力，进一步提高企业管理素质、提升企业核心竞争力，为全年各项目标任务的完成、为实现**矿区战略发展目标提供坚强保证。
　　刚才，**矿、**公司两个单位分别作了典型发言，经验都很好，很实在，有很强的创造性和可操作性，体现了务实、创新、求效的精神。这两个单位的党政领导思想统一，步调一致，分管领导盯上靠上，有关部门狠抓落实，投入了很大精力，下了很大功夫，探索出了企业文化建设的一些新鲜经验，确实起到了示范作用。各单位要认真学习借鉴，紧密联系实际，加快企业文化建设进程。
　　下面，我讲三个方面的问题。
　　一、去年胶南座谈会以来全公司企业文化建设的基本情况
　　去年6月12日，公司党委在胶南学校召开全公司企业文化建设座谈会，确立了企业文化建设“12345”工程，为全公司企业文化建设指明了方向，明确了目标、任务、思路和措施。
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