公务员精神的培育与公务员能力素质建设

目录/提纲：……
二是以职业道德规范培育公务员精神
三是以业务行为规范培育公务员精神
一是张扬正气激励引导
二是以正确的用人导向激励引导
三是靠奖励规制激励引导
一要树立责任意识
二要树立正气意识
三要树立进取意识
四要树立廉洁意识
五要树立服务意识
六要树立学习意识
一是要不断提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领
二是要不断提高公共行政、公共管理、公共服务的本领
三是要不断提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领
四是要不断提高依法执政、依法行政、依法办事的本领
五是要不断提高善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领
……

　　所谓“公务员精神”，就是：热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公。
　　从本质而言，公务员精神属于职业精神的范畴。但公务员毕竟不是普通的职业，它并不简单是一个_或一部分人谋生存、求发展的手段，而是具有特殊地位和特殊使命的职业。公务员是治国理政的主体，是人民权力的具体行使者，是党和国家路线方针政策的制定者和执行者，因而担负着远比普通职业重大的使命和责任，承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能，公务员队伍的素质和精神风貌直接关系着党和国家的管理水平及社会各项事业的成败，这就要求公务员必须具有高于普通职业的精神和素质。
　　公务员精神不是抽象的，而是具体的，它是由一个多种品质构成的精神共同体。培育公务员精神首先离不开良好的环境,良好的环境可以为培育和弘扬公务员精神提供激励、动力和保障，这是公务员精神从应然到实然转化的必要条件。
　　培育公务员精神,要努力从三个层面建构公务员行为规范环境。首先,以政治行为规范培育公务员精神。政治行
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