推进农村劳务输出的几点思考

推进农村劳务输出的几点思考
　　随着社会主义市场经济的发展，农村劳动力走向市场已成为一种不可阻挡的“潮流”。如何正确认识，引导劳动力走向市场，健全和规范劳动力市场，使劳动力市场不断发育和完善，从而推进农村劳务输出，已成为当前迫切需要解决的问题。
　　一、农村劳务输出的现状及原因
　　⒈农村存在大量剩余劳动力，是农村劳务输出的客观基础。据某年人口年报数据显示：我区总户数为户，户籍人口万人，农村劳动力资源总数人，其中劳动年龄内就学的人，丧失劳动能力的人。农村实有劳动力人。乡镇企业每年吸纳农村劳动力人，大量的农村劳动力滞留在土地上。许多农民一年中“两个月过年，三个月种田，七个月休息”，隐蔽性失业的问题相当突出，剩余劳动力渴求走出家乡，走出山门，寻求新的生产门路和致富途径，这是农村劳务输出的客观基础。
　　⒉贫困地区与发达地区的收入差距为农村劳务输出提供了条件。改革开放以后，沿海地区积极创办和发展个体经济、私营经济、股份制和股份制合作经济，吸纳了
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