2008年县人才工作情况汇报

目录/提纲：……
一、立足长远，着力夯实人才工作基础
一是健全了人才工作机构
二是建立了人才工作有关制度
三是建立健全了各类人才信息库
四是扩大了xx人才宣传阵地
二、多措并举，全面提升人才工作水平
一是抓培训，提高素质
二是抓管理，提升水平
三是做好了《xx古今名人》征编工作
三、创新载体，充分发挥人才作用
一是继续开展“专家人才服务新农村”活动
二是结合我县农村实际，加大农村实用人才培养力度
三是加大人才引进力度
四是加大人才工作的社会宣传
……

　　今年以来，我县人才工作坚持“人才资源是第一资源”的观念，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，立足我县实际，着眼于建立健全人才工作机构，完善人才工作制度，狠抓培养、吸引和使用三个关键环节，初步构建起了全县人才工作的新格局。
　　一、立足长远，着力夯实人才工作基础
　　一是健全了人才工作机构。根据市委、市政府《关于成立**市人才和知识分子工作领导小组的通知》（濮文[2008]97号）文件精神，4月24日，制定下发了县委、县政府《关于成立**人才工作领导小组的通知》（范文[2008]18号），成立了由我任组长、程县长任副组长的县人才工作领导小组。领导小组办公室设在县委组织部，组织部明确了一位分管领导和一名专职联络员，具体负责全县人才工作的综合协调和联络服务。同时确定了21个人才工作领导小组成员单位，根据各自职责，具体抓好各项人才工作。
　　二是建立了人才工作有关制度。为充分发挥人才办的协调职能，制定下发了《关于建立人才工作有关制度的通知》，建立
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